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關于在私企基層黨組織和黨員中開展 創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的通知
[2016-10-19]

各基層黨委、總支、支部:

現(xiàn)將聯(lián)合黨委《在私企基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》發(fā)給你們,請結合本單位實際,認真組織實施,并制定相應的活動計劃,扎實開展活動。

中共蘇州工業(yè)園區(qū)私營個體經(jīng)濟聯(lián)合委員會

二O一0年七月一十五日


主題詞:共產黨員    創(chuàng)先爭優(yōu)    活動    方案    通知

打印:李雅芳       校對:朱林泉          共印120份 


蘇州工業(yè)園區(qū)私營個體經(jīng)濟聯(lián)合黨委 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

根據(jù)市委和園區(qū)工委創(chuàng)先爭優(yōu)指導小組關于在黨的基層黨組織和黨員中深入開展爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動的部署要求,結合園區(qū)私營個體經(jīng)濟聯(lián)合黨委實際,制定深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。  

一、 總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標,按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的基本要求,以“推動加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,促進企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展”為主題,堅持從園區(qū)非公經(jīng)濟的實際出發(fā),以切實發(fā)揮黨組織和黨員作用為根本,努力做到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。

二、創(chuàng)建標準

(一)先進基層黨組織

非公經(jīng)濟先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,黨章和黨內各項規(guī)章制度執(zhí)行的好,圍繞工委提出的“聚焦轉型升級,加快二次創(chuàng)業(yè)”的目標,促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展有成效。具體做到“五個好”:

⒈領導班子好。黨組織負責人認真履行職責,領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行上級黨組織的工作部署,緊緊圍繞經(jīng)濟建設大局,團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒉黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良,理想信念堅定,核心價值觀牢固樹立,崗位技能過硬,黨性觀念和大局意識強,能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。

⒊工作機制好。建立健全黨組織工作制度,堅持“三會一課”制度,黨組織活動正常。

⒋工作業(yè)績好。履行職責高標準,完成任務高效率,服務群眾高質量。各項工作成績顯著,圍繞企業(yè)發(fā)展事跡突出,能夠做到黨建工作與工、青、婦等各項工作統(tǒng)籌兼顧,有機結合,相互促進,在本系統(tǒng)和地方黨組織考核評比中有榮譽、有名次。

⒌群眾反映好。帶頭轉變作風,督促企業(yè)守法經(jīng)營、照章納稅,維護職工合法權益,在業(yè)主和職工中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象。

(二)優(yōu)秀共產黨員

非公經(jīng)濟黨組織優(yōu)秀共產黨員的基本要求是,認真履行黨章規(guī)定的義務,充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體做到“五帶頭”

⒈帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀,自覺堅定理想信念,善于學習新知識、熟練崗位技能,成為本職工作的行家里手。

⒉帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛廠如家、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在企業(yè)勇于承擔急難險重任務,在本職崗位上做出顯著成績。

⒊帶頭服務群眾。自覺踐行黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,熱心服務群眾,積極參加社會公益活動,為企業(yè)員工解難題、辦實事,切實維護員工正當權益。

⒋帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,遵守勞動紀律,做遵紀守法的表率。

5.帶頭弘揚正氣。弘揚社會主義核心價值觀,發(fā)揚社會主義新風尚,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、實施步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動分四個階段組織實施。

(一)動員部署階段(2010年5—7月)。認真調查研究,成立活動機構,制定實施計劃,召開黨員大會,進行動員部署。各非公企業(yè)黨組織在集中動員的基礎上,通過座談、討論等形式,提高認識、統(tǒng)一思想,明確任務、分解責任,使本企業(yè)全體黨員(業(yè)主)積極主動參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

(二)全面推進階段(2010年8月至2011年6月)。著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,進一步建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。按照設計的活動載體,積極開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育和引導黨員骨干立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭優(yōu),力求筒潔可行,結合園區(qū)開展的“十大黨建系列品牌”創(chuàng)建評選活動,培訓選樹先進典型。

(三)深化提升階段(2011年7月至2012年6月)。著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導非公經(jīng)濟黨組織和廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,迎接黨的十八大召開。

(四)總結完善階段(2012年7月至黨的十八大召開前)。系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,召開專題會議總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,對活動中行之有效的做法用制度形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

四、活動載體

(一)扎實開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動。要把建設學習型企業(yè)黨組織貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程,認真總結借鑒開展學習實踐活動積累的經(jīng)驗,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步深化學習型黨組織建設。要堅持把學習、實踐、創(chuàng)新緊密結合,以教育培訓和技能競賽等為抓手,進一步完善學習培訓制度,改進方法,創(chuàng)新形式,努力把非公經(jīng)濟黨組織建設成為學習型黨組織,努力把學習成果轉化為推動工作、解決問題的能力,不斷提高服務企業(yè)發(fā)展的能力和水平。

(二)深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動。按照十七大關于全黨同志特別是領導干部講黨性、重品行、作表率的新要求,引導非公企業(yè)黨組織和黨員骨干,圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性,扎實開展學習教育活動。通過開展活動,切實做到素質能力有新提高、服務企業(yè)有新作為、改革創(chuàng)新有新舉措,和諧企業(yè)建設有新進展。

(三)組織開展“三比三創(chuàng)”競賽活動。組織廣大非公經(jīng)濟黨組織和黨員開展以“比學習,創(chuàng)一流素質;比作風,創(chuàng)一流服務;比技能,創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內容的“三比三創(chuàng)”競賽活動,進一步強化黨員意識。

(四)廣泛開展向先進典型學習活動。廣泛開展向先進典型學習活動,使廣大黨員學有榜樣、趕有目標,從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞、汲取力量,使先進典型的高尚情操成為廣大黨員群眾的共同財富。

五、方式方法

(一)公開承諾。各基層黨組織要根據(jù)園區(qū)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見和聯(lián)合黨委活動方案,結合當?shù)貙嶋H,制定工作計劃和創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標準、要求,并以一定的方式進行公布;黨員提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算,利用組織生活會向黨員和群眾進行公布,做到“三承諾”,即基層黨組向上級黨組織作出承諾,黨員向組織作出承諾,黨組織和黨員向群眾作出承諾,承諾要與崗位職責相配、力求具體實在、好記好評。

(二)組織點評。私營個體經(jīng)濟聯(lián)合黨委每季度對所屬私營企業(yè)黨組織、共產黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評、指導、考核,實事求是地肯定成績、指出問題、提出努力方向。

(三)群眾評議。由各基層黨組織,每半年一次。組織廣大員工對企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議?;鶎狱h組織以組織黨員互評和群眾評議等方法,對黨員參加活動情況進行評議,上級黨組織以問卷調查、召開座談會等形式,了解開展活動進展情況。

六、組織領導

(一)加強領導,明確責任。聯(lián)合黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動在園區(qū)工委統(tǒng)一領導下進行,成立園區(qū)私營個體經(jīng)濟聯(lián)合黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,園區(qū)私營個體經(jīng)濟協(xié)會會長、聯(lián)合黨委書記孔永林任組長,園區(qū)組織人事局副局長、聯(lián)合黨委副書記程武軍,工商局副調研員、聯(lián)合黨委副書記劉鋼擔任副組長,各私營企業(yè)黨組織主要負責人是本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人。要以企業(yè)黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶動工、青、婦組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當優(yōu)秀個人活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

(二)加強分類指導,強化督促檢查。認真組織好基層黨組織、共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要以求真務實的精神探索活動載體,要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施上重實際、出實招,確保取得實實在在的成效。

(三)廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用網(wǎng)絡、《省私個協(xié)工作通訊》企業(yè)內部刊物等多種形式加強宣傳報道,使廣大黨員干部深刻認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義,為活動的深入開展和取得實效營造良好氛圍。注意發(fā)現(xiàn)和宣傳私營企業(yè)黨組織中的先進典型和先進事跡,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(四)加強督查,抓好落實。切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查,掌握活動動態(tài),通報活動情況,總結交流經(jīng)驗,研究解決問題。對活動要求不落實的及時進行指導幫助,限期予以整改。妥善處理、統(tǒng)籌安排好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)正常經(jīng)營的關系,各基層黨組織每季度上報一次開展活動的情況。

(五)貼近實際,注重實效。各私企黨組織,要找準開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點。在堅持總體要求的前提下,按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員積極參與、有利于活動取得實效的原則,科學設計、合理安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動方式和載體,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動切合實際、富有活力、有序推進、取得實效。


附:

關于印發(fā)<在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》

關于在私企基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的通知(蘇園個私黨委[2010]7號)


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